虽然保安公司是一种企业,品质劳务派遣但是它和其他类型的企业有所不同,贵州保安所开展的各项业务以及所履行的职责,都是围绕着“安全”来进行的。例如,根据和客户所签订的合同,或是为客户提供保护客户财产以及人身安全的服务,或是为客户提供保护客户单位的内部安全服务等等。这是一种有特色的业务范围,劳务派遣公司是气态的企业所不具有的,所以,具有很明显的特点。
当车辆来到与哨位相距十至十五米时,劳务派遣公司应以立正姿式站于机动车辆的侧前方,面向机动车,向前伸出一只手臂呈水平状,五指并拢,手指朝上,掌心向车,另一只手臂随之向前抬起,置于平伸手臂的下方,五指并拢微微弯曲,掌心向让车辆停靠的方向连续摆动,示意停车。凡遇非客户单位的车辆进出大门时,保安人员应示意停车,问明情况,如确属来客户单位公干者可示意放行;运载物资的车辆出门时,贵定劳务派遣认真对照货单检查核对实物。如遇外部车辆不按示意停车,强行驶入的,须牢记车辆型号和牌号,及时报告带班员或队部值班员,迅速查找,尽快弄清情况,以防发生意外。
劳务派遣公司依照保安服务合同提供防范性安全服务,维护客户单位的安全和秩序,防止守护目标受到不法侵害或灾害事故的损害,有效避免因服务提供方或保安人员责任造成客户经济损失,满足客户单位安全需求。(1)保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒,保卫客户安全。①通过巡逻,威慑不法分子,品质劳务派遣使其打消对客户不法侵害的企图。②通过巡逻,发现可疑人员,对其进行询问,对有作案嫌疑的,送交有关部门处理。③对正在发生的不法侵害行为,应采取相应措施,予以制止,将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。(2)检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患,防止火灾、爆炸等事故或抢劫盗窃等不法侵害案件的发生。(3)在巡逻过程中,对已经发生的不法侵害案件或灾害事故,应及时报告公安机关或有关部门并保护现场。
每半个小时,保安人员会对各自责任区域内进行交替巡视,劳务派遣公司检查区域内公共位置的设备、设施是否是完好的,车辆停放情况是否良好。还需要检查各个经营场所出入点的关闭情况,检查并且消除火种、偷盗等不安全因素。协助保安主管、班长处理好紧急情况。防止纠纷事故的发生,做好巡视记录工作。另外,品质劳务派遣夜间值守的保安人员需要密切注意车辆情况,不允许外来车辆停放在非指定的区域内,一经发现需要制止。做好夜间消防安全、治安、防盗、防破坏、防事故等工作,确保夜间场所内、社区内的安全。遇到特殊、突发的情况,需要立即采取相应的措施,并且立即上报,妥善处理,将危害降到低。
贵定劳务派遣是要合理安排人员和工作时间,可为公司方获得多利益,像有些点根据情况结合其他三防手段可能就不需要那么多人,队长须要为公司利益考虑和调节。队长是队员、公司、客户三方的桥梁,对队员虽给不了太多工资,保险等利益但可以靠其他方法调节如休息时间,加班工资等等。对公司方主要是讲稳定,有稳定就有利益。公司稳定有两方面一是队员稳定,二是客户稳定。客户方主要以服务、安全为主。劳务派遣公司主要靠队员的日常工作,一般队员只要满足了自身的一些利益在工作中满足客户利益(服务)就会加分。队长在此扮演重要的角色,他是各方利益纷争的调解人,是公司的管理者,是客户的好朋友,是队员的好大哥。
为什么很多单位的保安工资都很低,还那么多人愿意去?之所以单位保安工资很低,但是还有很多人想去,主要是由这样几个原因决定的。贵定劳务派遣在单位上班的人,一般都是比较优的,作为单位的保安,有很大机会和这些人接触。在现在的社会,人脉也是一种资源。因为自己认识的厉害的人很多,那么自己以后再遇到困难的时候,是可以向这些认识的人求助的。劳务派遣公司正是因为做保安可以认识很多的人,很多人也乐意来做保安。